「マンション管理人 求人」で検索している人は、意外と多いようです。
今日は、私が初めてマンション管理人の面接を受けたときの話をします。
当時の私は、マンション管理人の仕事について、右も左も分からない状態でした。
正直に言うと、
「管理人室に座っていればいい仕事」
くらいに思っていたのです。
今思えば、大きな勘違いでした。
マンション管理人は「座っているだけ」の仕事ではない
初めての面接で仕事内容をよく分かっていなかった
当時はマンション管理人という仕事をしたことがありません。
求人を見つけて、
「家から近いし、やってみようかな」
くらいの気持ちで応募しました。
今考えると、仕事内容をほとんど調べずに応募していたわけです。
面接の最後に聞いた、まさかの質問
面接の最後に、
「何か質問はありますか？」
と聞かれました。
そこで私は、こんな質問をしました。
「管理人室には何名いるのですか？」
すると面接の方は、少し不思議そうな顔をして、
「管理人さんと、あなたです」
と答えました。
「……は？」
「えっ、私は管理人じゃないの？」
そのときの私には、意味がよく分かりませんでした（笑）。
マンションによって管理人と清掃員の体制が違う
管理人と清掃員が別々の物件もある
今なら、その面接官がなぜ不思議そうな顔をしたのか分かります。
マンションによっては、
- 管理人
- 清掃員
が別々に配置されている物件があります。
つまり、管理人さんは管理業務を担当し、清掃員さんが清掃を担当するという体制です。
管理人が清掃も担当する物件もある
一方で、管理人が清掃まで担当する物件もあります。
さらに、管理人一人で勤務する、いわゆるワンオペの物件もあります。
つまり、
「マンション管理人なら、どこでも同じ仕事」
というわけではありません。
マンションの規模や管理会社、勤務体制によって、仕事内容はかなり違います。
「マンション管理人 求人」だけでは仕事内容が分からないことも
求人には「清掃もあり」と書かれていることがある
求人を見ると、
「マンション管理人募集」
と書かれていて、その下に
「清掃業務あり」
などと書かれている求人もあります。
しかし、それだけでは実際の仕事内容がすべて分かるとは限りません。
清掃の範囲や勤務体制などは、募集している会社や物件によって違います。
マンション名が書いてある求人もある
求人によっては、実際に勤務するマンション名まで掲載されていることがあります。
マンション名が分かれば、建物の規模や立地などを事前に調べることもできます。
これは応募する側にとって、かなり参考になります。
エリアだけで募集している求人もある
一方で、
「東京都○○区」
「○○駅周辺」
など、エリアだけを掲載している求人もあります。
この場合は、応募する前に仕事内容や勤務体制について、より詳しく確認したほうが安心です。
マンション管理人の求人に応募する前に確認したいこと
管理人と清掃員は別なのか
まず確認したいのが、
「清掃は誰が担当するのか？」
です。
管理人と清掃員が別なのか、管理人が清掃も担当するのかで、仕事の内容は大きく変わります。
一人勤務なのか複数勤務なのか
次に確認したいのが勤務体制です。
「一人勤務ですか？」
「他に管理人や清掃員はいますか？」
このあたりは、面接で聞いておいて損はありません。
実際の仕事内容を確認する
求人票に書かれている仕事内容だけでなく、
- ゴミ出し
- 清掃
- 巡回
- 点検
- 来客対応
- 管理会社への報告
- 電球交換などの簡単な作業
など、具体的に何を担当するのかを確認しておくと安心です。
マンション管理人は物件によって仕事が違う
私も実際にマンション管理人として働くようになって分かりました。
マンション管理人の仕事は、すべて同じではありません。
マンションの規模、住民数、管理会社、勤務時間、清掃の有無などによって、仕事の内容はかなり変わります。
だからこそ、これからマンション管理人の仕事を探している方には、
「求人を見つけたら、すぐ応募」ではなく、応募する前に仕事内容を確認すること
をおすすめします。
私のように、
「管理人室に座っている仕事だと思っていた」
なんてことにならないように（笑）。
まとめ
マンション管理人の求人は、シニアが仕事を探すときの選択肢の一つです。
ただし、求人票だけでは分からないこともあります。
応募する前に、
「誰と働くのか」
「清掃はあるのか」
「一人勤務なのか」
「具体的に何をするのか」
を確認しておくことが大切です。
私自身、最初の面接では何も分からず、面接官を困らせるような質問をしてしまいました。
今なら分かります。
マンション管理人の求人は、仕事内容を知ってから応募する。
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