シニアの働き方、勤続13年のおばちゃんの  『名言』

シニアの働き方

これも、ネットではよく見かけますが、住人同士のトラブルや住人へのクレームが大変‼️ 私達管理人には、なんら権限もなければ、解決するような器量もございません❗️すみやかに、「フロント」に伝えます」これで終わりです。

上司も部下もいない❗️

現場には、基本的に上司も部下もいません。

会社への連絡や報告も、よっぽどの事がない限りございません!

毎日、上司の顔色を見ながら仕事するわけではありません❗️

また、部下に指示を出すこともございません❗️

そして、ゴマをする相手もいませ〜〜ん‼️

自分の仕事をきちんとやっていればいい、それだけです。

会社からの評価を気にしなくていい‼️

管理人の仕事は、頑張ったからといって、時給が上がる仕事ではありませ〜〜ん‼️

だから、休まず🎌、穴を開けず、クレームを出さない、これで十分だと思っています。

会社員時代のように、誰かと競争する必要もございませ〜〜ん‼️

休み🎌も取りやすい。

管理人が休む場合には、代行の人が入ります。

その為、比較的休みを取りやすい「自分が休んだら現場が止まる」

そんな事は、一才ございませ〜〜ん」‼️

会社としても、現場を知っている管理人さんが辞めてしまえば、困ります。

そして、そして、13年のベテラン管理人さんの名言‼️

私の知っている管理人さんに、13年もこの仕事を続けているベテランのおばちゃんがいます。

その方が、以前こんなことを言っていました。

「管理人の仕事は、真面目にとらえないこと」‼️

「なるほど🧐」

もちろん、仕事を適当にやれと言う意味ではありません。

やるべきことはやる、「休み🎌まず、穴を開けず、住人からのクレームをもらわない。」

その上で、必要以上に仕事を抱え込まない。

マンション管理人さんは、自分に合った物件に入ると「辞めません‼️」

だから、最初の入口が大事なのです‼️

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